EKMA4116Manajemen. Handika Setyawan. Download Download PDF. Full PDF Package Download Full PDF Package. This Paper. A short summary of this paper. 33 Full PDFs related to this paper. Read Paper. Download Download PDF. Download Full PDF Package. KumpulanPengertian Dan Perbedaan Manajemen Dan Administrasi File - Berikut ini, ORGANISASI DAN MANAJEMEN Persamaan dan Perbedaan antara Adiministrasi dan Manajemen 1. Jelaskan. Tuliskan pengertian administrasi perkantoran menurut pendapat Arthur Greger! Sebutkan 4 (empat) unsur administrasi yang mutlak menurut S.P Siagian! atasberkat rahmat dan karunia-Nya kami dapat menyelesaikan makalah ini tepat pada waktunya. Makalah ini disusun sebagai tugas mata kuliah Kajian Media dengan judul “Belajar dan Pembelajaran di Abad 21”. Makalah ini dapat terselesaikan tidak lepas dari dukungan dan bantuan berbagai pihak oleh karena itu kami mengucapkan terimakasih kepada : 1. Teorimanajemen mengenal perbedaan antara dua model utama dalam pembuatan keputusan. Kedua model tersebut adalah model klasik dan model administrasi. Model Keputusan Klasik; Model keputusan klasik (classical decision) berpandangan bahwa manager bertindak dalam kepastian. Pendekatan klasik ini merupakan model yang sangat rasional utuk pembuatan Makinghigher education open to all publikasi karya ilmiah di jurnal online universitas terbuka bimbingan karya manajemen s1 manajemen s1 bidang minat manajemen keuangan dan perbankan baca selengkapnya. contoh soal tap manajemen universitas terbuka contoh soal tap ut pgsd tugas akhir program pdgk4500 lengkap dengan TuliskanPerbedaan Dan Persamaan Antara Administrasi Dan Manajemen Oleh Diposting pada September 17, 2021 Sebelum dibahas pengaruh administrasi pendidikan terhadap peningkatan mutu pendidikan dan implikasi manajemen, terlebih dahulu penulis jelaskan pengertian . Selainitu, administrator harus memiliki keterampilan yang sesuai di bidang administrasi. Dengan cara ini, sistem manajemen dapat dijalankan dengan baik dan teratur. Koordinasi yang baik antara administrasi dan manajemen menciptakan keadaan internal perusahaan yang sehat. Dan pada akhirnya, kinerja perusahaan akan berjalan seperti seharusnya. Perbandinganbudaya Jepang dan Indonesia berarti mencari nilai-nilai kesamaan dan perbedaan antara bangsa Indonesia dan bangsa Jepang. Dengan mengenali persamaan dan perbedaan kedua budaya itu, kita akan semakin dapat memahami keanekaragaman pola hidup yang ada, yang akan bermanfaat saat berkom u n i kasi dan beri n teraksi den g an pi h ak y Padahalsama seperti perbedaan pemimpin dan kepemimpinan, setiap sebutan ada makna dan maksud tersendiri. Untuk itu, mari kita cari tau apa perbedaannya. #1 Chairman. Tidak banyak orang menggunakan istilah ini, tetapi Chairman rupanya merupakan pemimpin dewan direksi yang bertanggung jawab atas manajemen perusahaan agar lancar dan efektif. Dalamstruktur organisasi fungsional, pembagian kerjanya dilakukan berdasarkan fungsi pada masing-masing manajemen. Antara lain, seperti Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran dan Sumber Daya Manusia, Manajemen Produksi, dan lain-lain. Setiap karyawan yang memiliki skill dan keterampilan yang sama, akan dikelompokkan ke dalam satu unit kerja. 4jWawwJ. ads Jelaskan perbedaan dan persamaan administrasi dan manajemen! ? Persamaan Administrasi dan manajemen pendekatan rencana terhadap pemecahan masalah yang dihadapi oleh kelompok atau individu, baik dalam negara atau swasta. Perbedaan antara administrasi dan manajemen adalah administrasi diperuntukkan untuk menentukan tujuan inti atau menetapkan kebijakan, sedangkan manajemen untuk pelaksanaan kegiatan guna mencapai tujuan dan pelaksanaan kebijakan yang ditetapkan. Pada sebuah organisasi atau perusahaan, administrasi dan manajemen memiliki level yang berbeda. Manajemen berada di level atas dengan posisi jajaran manajer. Level ini seringkali disebut sebagai level pengambil keputusan. Administrasi berada pada level operasional, dimana melaksanakan apa yang diperintahkan oleh para pengambil keputusan. ads ads Share This Page 0% found this document useful 0 votes0 views9 pagesOriginal TitlePERBEDAAN DAN PERSAMAAN ADMINISTRASI DAN MANAJEMENCopyright© © All Rights ReservedShare this documentDid you find this document useful?0% found this document useful 0 votes0 views9 pagesPerbedaan Dan Persamaan Administrasi Dan ManajemenOriginal TitlePERBEDAAN DAN PERSAMAAN ADMINISTRASI DAN MANAJEMENJump to Page You are on page 1of 9 You're Reading a Free Preview Pages 5 to 8 are not shown in this preview. Reward Your CuriosityEverything you want to Anywhere. Any Commitment. Cancel anytime. Tuliskan Perbedaan Dan Persamaan Antara Administrasi Dan Manajemen – Administrasi dan manajemen merupakan dua istilah yang sering digunakan dalam dunia bisnis. Meskipun keduanya terkait dan memiliki fungsi yang bersifat interdependent, konsepnya berbeda. Administrasi merupakan tindakan melaksanakan dan mengelola tugas-tugas operasional yang berulang dalam sebuah organisasi. Manajemen adalah suatu proses yang mengatur dan mengarahkan orang untuk mencapai tujuan organisasi. Perbedaan utama antara administrasi dan manajemen adalah bahwa administrasi adalah proses yang mengatur dan mengelola tugas-tugas operasional, sedangkan manajemen adalah proses yang memimpin dan mengarahkan orang untuk mencapai tujuan organisasi. Administrasi berfokus pada tugas-tugas yang berulang sementara manajemen berfokus pada strategi dan tujuan jangka panjang. Administrasi berfokus pada perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan, sedangkan manajemen berfokus pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian dan pengawasan. Keduanya berfokus pada efisiensi. Namun, administrasi menekankan pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional, sementara manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Administrasi mencakup kegiatan-kegiatan rutin sehari-hari, sementara manajemen mencakup tindakan-tindakan yang secara kreatif memecahkan masalah. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya, sementara manajemen berfokus pada pengelolaan orang. Keduanya memiliki beberapa persamaan. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan benar. Keduanya mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan. Keduanya juga memiliki tujuan yaitu untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Dalam kesimpulannya, administrasi dan manajemen adalah dua konsep yang berbeda. Administrasi merupakan tindakan melaksanakan dan mengelola tugas-tugas operasional dalam sebuah organisasi, sedangkan manajemen adalah proses yang memimpin dan mengarahkan orang untuk mencapai tujuan organisasi. Namun, keduanya memiliki beberapa persamaan seperti tujuan untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Daftar Isi 1 Penjelasan Lengkap Tuliskan Perbedaan Dan Persamaan Antara Administrasi Dan 1. Administrasi fokus pada tugas-tugas yang berulang, sedangkan manajemen fokus pada strategi dan tujuan jangka 2. Administrasi fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan, sedangkan manajemen fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan 3. Administrasi menekankan pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional, sementara manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan 4. Administrasi mencakup kegiatan-kegiatan rutin sehari-hari, sementara manajemen mencakup tindakan-tindakan yang secara kreatif memecahkan 5. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya, sementara manajemen berfokus pada pengelolaan 1. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan 2. Keduanya mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan 3. Keduanya memiliki tujuan untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Perbedaan Perbedaan antara administrasi dan manajemen adalah apa yang mereka lakukan. Administrasi adalah proses yang mengatur dan mengendalikan aktivitas organisasi, sementara manajemen adalah proses yang mengatur dan mengendalikan aktivitas individu untuk mencapai tujuan organisasi. Dengan kata lain, administrasi mengendalikan aktivitas organisasi, sementara manajemen mengendalikan aktivitas individu. Administrasi bertanggung jawab untuk membuat dan memastikan bahwa semua prosedur, kebijakan, dan aktivitas organisasi terlaksana dengan benar. Ini termasuk mengatur sumber daya organisasi, seperti karyawan, biaya, operasi, dan produk. Administrasi juga berkontribusi terhadap pengembangan bisnis dengan melakukan riset untuk mengidentifikasi kebutuhan pasar, mengembangkan strategi baru, dan mengidentifikasi peluang baru. Manajemen bertanggung jawab untuk mengatur aktivitas individu dan unit kerja dalam organisasi. Manajemen mengatur hubungan antar individu dan unit kerja untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen memastikan bahwa setiap individu dan unit kerja melaksanakan tugasnya dengan benar dan membantu mencapai tujuan organisasi. Manajemen juga bertanggung jawab untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memotivasi individu dan unit kerja untuk mencapai tujuan organisasi. Kedua proses ini saling terkait dan membantu menciptakan lingkungan organisasi yang produktif. Mereka bekerja sama untuk mencapai tujuan organisasi. Namun, ada beberapa perbedaan utama antara administrasi dan manajemen, seperti yang dijelaskan di atas. 1. Administrasi fokus pada tugas-tugas yang berulang, sedangkan manajemen fokus pada strategi dan tujuan jangka panjang. Administrasi adalah proses yang berfokus pada pengorganisasian, pengendalian, dan pengarah sumber daya yang tersedia. Administrasi berfokus pada tugas-tugas yang berulang, tugas-tugas yang mencakup perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi dari berbagai kegiatan operasional di dalam sebuah organisasi. Administrasi juga berfokus pada perbaikan proses, tujuan, dan strategi yang telah ditetapkan. Administrasi merupakan proses yang penting dan kompleks yang mengatur sistem penilaian, perencanaan, dan pelaksanaan tugas, serta memastikan bahwa semuanya berjalan dengan efisien. Manajemen adalah proses yang berfokus pada pengorganisasian, pengendalian, dan pengarah sumber daya yang tersedia untuk mencapai tujuan organisasi. Manajemen berfokus pada perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi berbagai proyek dan strategi jangka panjang. Manajemen juga bertanggung jawab untuk mengatur sumber daya, menetapkan tujuan jangka panjang, mengembangkan strategi, dan mengawasi kinerja organisasi. Manajemen juga berfokus pada pengambilan keputusan yang berorientasi pada tujuan jangka panjang, serta memberikan kepemimpinan dan motivasi yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi. Jadi, perbedaan utama antara administrasi dan manajemen adalah bahwa administrasi berfokus pada tugas-tugas yang berulang, sedangkan manajemen berfokus pada strategi dan tujuan jangka panjang. Administrasi bertanggung jawab untuk mengatur sistem penilaian, perencanaan, dan pelaksanaan tugas, serta memastikan bahwa semuanya berjalan dengan efisien. Manajemen bertanggung jawab untuk mengatur sumber daya, menetapkan tujuan jangka panjang, mengembangkan strategi, dan mengawasi kinerja organisasi. Namun, keduanya memiliki beberapa persamaan, karena mereka berfokus pada pengorganisasian, pengendalian, dan pengarah sumber daya yang tersedia. 2. Administrasi fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan, sedangkan manajemen fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan pengawasan. Administrasi dan manajemen adalah dua istilah yang sering digunakan dalam dunia bisnis. Meskipun istilah ini mirip, ada beberapa perbedaan yang harus diperhatikan. Administrasi adalah sebuah proses yang mengatur kegiatan sehari-hari yang terkait dengan operasi bisnis. Ini meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Hal ini berfungsi untuk memastikan bahwa semua aspek operasi bisnis berjalan lancar. Sementara itu, manajemen merupakan sebuah proses yang mengatur proses bisnis secara keseluruhan. Fokus manajemen adalah untuk mencapai tujuan bisnis melalui perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan pengawasan. Hal ini berfungsi untuk mengatur kinerja organisasi dan untuk memastikan bahwa tujuan bisnis tercapai. Kedua proses ini saling terkait dan saling bergantung. Administrasi adalah dasar dari sebuah bisnis, dan manajemen adalah bagian yang lebih luas dari proses bisnis. Manajemen merupakan proses yang lebih luas dan abstrak, yang mencakup perencanaan jangka panjang, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian dan pengawasan. Sementara itu, administrasi meliputi semua aspek operasional yang terkait dengan sebuah bisnis, termasuk perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengawasan. Kesimpulannya, perbedaan antara administrasi dan manajemen adalah bahwa administrasi fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Sementara itu, manajemen fokus pada perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan pengawasan. Administrasi dan manajemen saling terkait dan saling bergantung satu sama lain. Mereka bersama-sama membentuk bagian dari proses bisnis. 3. Administrasi menekankan pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional, sementara manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Administrasi dan Manajemen adalah dua disiplin yang sangat berbeda yang berfokus pada cara berbeda untuk mencapai tujuan yang sama. Administrasi berfokus pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional, sementara manajemen berfokus pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Administrasi adalah proses untuk mengatur dan mengkoordinasikan sejumlah besar tugas dan aktifitas untuk mencapai tujuan tertentu. Administrasi bertujuan untuk meningkatkan efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional dalam organisasi. Administrasi mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan, dan penilaian. Administrasi membantu dalam meningkatkan efisiensi operasional dan memastikan bahwa tujuan organisasi dicapai dengan biaya dan waktu yang minimal. Manajemen memiliki tujuan yang berbeda dari administrasi. Manajemen berfokus pada mengkoordinasikan dan menghubungkan berbagai tugas dan aktifitas untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif. Manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Manajemen memiliki lima fungsi utama yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengawasan, dan penilaian. Administrasi dan manajemen sangat berbeda satu sama lain. Namun, keduanya saling berhubungan dan bergantung satu sama lain. Administrasi menekankan pada efisiensi pelaksanaan tugas-tugas operasional dan manajemen menekankan pada efisiensi pencapaian tujuan organisasi. Keduanya bergabung untuk membantu organisasi mencapai tujuan tertentu dengan cara yang paling efektif dan efisien. 4. Administrasi mencakup kegiatan-kegiatan rutin sehari-hari, sementara manajemen mencakup tindakan-tindakan yang secara kreatif memecahkan masalah. Administrasi dan Manajemen merupakan dua istilah yang sering digunakan dalam dunia bisnis. Keduanya memiliki kesamaan, tetapi juga ada perbedaan yang signifikan. Ini adalah perbedaan dan persamaan antara Administrasi dan Manajemen. 1. Tujuan Tujuan utama dari administrasi adalah mencapai efisiensi dan efektivitas dalam menjalankan operasi bisnis. Tujuan utama dari manajemen adalah mencapai kinerja yang optimal dan meningkatkan laba perusahaan. 2. Pemikiran Administrasi lebih banyak berfokus pada perencanaan dan pengorganisasian tugas-tugas rutin. Manajemen lebih banyak berfokus pada pemikiran strategis yang dapat mengubah struktur organisasi. 3. Pendekatan Administrasi menggunakan pendekatan yang lebih konvensional. Manajemen menggunakan pendekatan yang lebih kreatif untuk mengatasi masalah. 4. Kegiatan Administrasi mencakup kegiatan-kegiatan rutin sehari-hari, sementara manajemen mencakup tindakan-tindakan yang secara kreatif memecahkan masalah. Kesimpulannya, Administrasi dan Manajemen adalah dua istilah yang berbeda dalam lingkungan bisnis. Mereka memiliki tujuan yang berbeda, pemikiran yang berbeda, pendekatan yang berbeda, dan kegiatan yang berbeda. Administrasi berfokus pada efisiensi dan efektivitas, sementara Manajemen berfokus pada mencapai kinerja yang optimal dan meningkatkan laba. 5. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya, sementara manajemen berfokus pada pengelolaan orang. Administrasi adalah proses mengelola berbagai aspek organisasi yang dapat berupa pengaturan, perencanaan, pengorganisasian, pengawasan dan pengendalian. Administrasi adalah proses pembuatan kesepakatan, pengawasan, pengendalian dan evaluasi sumber daya yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya yang dibutuhkan untuk membantu organisasi mencapai tujuannya. Hal ini termasuk sumber daya manusia, waktu, uang, teknologi, informasi dan lainnya. Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian dan pengambilan keputusan dalam mencapai tujuan organisasi. Manajemen menekankan pada pengelolaan orang. Manajemen berfokus pada pengelolaan orang yang meliputi peningkatan produktivitas, penerapan struktur organisasi, pengembangan kompetensi dan motivasi, peningkatan kepuasan kerja, penerapan prosedur dan standar, dan pengawasan dan pengendalian sumber daya. Manajemen juga berfokus pada peningkatan kinerja organisasi melalui peningkatan produktivitas dan efisiensi. Kesimpulan dari perbedaan dan persamaan antara administrasi dan manajemen adalah bahwa kedua proses memiliki fungsi yang berbeda dalam organisasi. Administrasi berfokus pada pengelolaan sumber daya yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi, sedangkan manajemen berfokus pada pengelolaan orang untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi. Meskipun demikian, kedua proses ini saling berkaitan dan saling melengkapi satu sama lain dalam mencapai tujuan organisasi. Persamaan Persamaan antara administrasi dan manajemen adalah keduanya memiliki tujuan yang sama, yaitu mencapai tujuan organisasi. Keduanya juga mencakup aktivitas yang digunakan untuk mencapai tujuan organisasi tersebut, yaitu mengatur orang, sumber daya, proses dan teknologi. Keduanya juga menggunakan proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengawasan, dan evaluasi untuk mencapai tujuan organisasi. Keduanya juga membutuhkan pemikiran yang kritis, kreatif dan komprehensif untuk menyelesaikan tugasnya. Pengalaman dan pengetahuan yang diperoleh dari praktik administrasi dan manajemen juga membantu dalam memahami situasi yang berbeda dan menyelesaikannya. Administrasi dan manajemen juga membutuhkan keterampilan komunikasi dan interpersonal untuk mencapai tujuan organisasi. 1. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan benar. Keduanya, administrasi dan manajemen, merupakan bagian penting dari suatu organisasi. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan benar. Namun, terdapat beberapa perbedaan dan beberapa persamaan antara keduanya. Administrasi merupakan fungsi pokok yang berfokus pada pelaksanaan kegiatan operasional yang berhubungan dengan perencanaan, penetapan dan pengorganisasian. Administrasi bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi melalui pengaturan dan pengorganisasian aktivitas. Administrasi juga membutuhkan proses perencanaan yang efektif untuk mengatur proses operasional. Sedangkan manajemen merupakan fungsi yang lebih kompleks dan berfokus pada pengambilan keputusan yang berhubungan dengan pengaturan dan pengorganisasian sumber daya organisasi. Manajemen memiliki tujuan untuk meningkatkan efisiensi organisasi dan membantu organisasi dalam mencapai tujuannya. Manajemen juga membutuhkan proses perencanaan yang efektif untuk mengatur proses pengambilan keputusan. Keduanya memiliki beberapa kesamaan. Keduanya dapat menghasilkan produk yang diinginkan dan memastikan bahwa sumber daya yang tersedia digunakan dengan efektif. Keduanya juga bertanggung jawab untuk mengontrol kualitas dan menjamin bahwa proses yang dijalankan berjalan dengan baik. Namun, juga terdapat perbedaan antara keduanya. Administrasi lebih berfokus pada pelaksanaan kegiatan operasional, sedangkan manajemen berfokus pada pengambilan keputusan. Administrasi bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi, sedangkan manajemen bertujuan untuk meningkatkan efisiensi organisasi. Selain itu, administrasi membutuhkan proses perencanaan yang efektif untuk mengatur proses operasional, sedangkan manajemen membutuhkan proses perencanaan yang efektif untuk mengatur proses pengambilan keputusan. Kesimpulannya, administrasi dan manajemen adalah fungsi yang berbeda namun memiliki beberapa kesamaan. Keduanya membutuhkan keterampilan dan pengetahuan untuk melakukannya dengan benar. Meskipun memiliki beberapa perbedaan, keduanya bertujuan untuk mencapai tujuan organisasi dengan menggunakan sumber daya yang tersedia dengan efektif. 2. Keduanya mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Administrasi dan manajemen merupakan dua konsep yang berbeda namun saling terkait, yang sering digunakan dalam proses pengambilan keputusan di organisasi. Perbedaan utama antara administrasi dan manajemen adalah tujuan dan tujuan akhir yang berbeda. Manajemen berfokus pada tujuan jangka panjang untuk berhasil dalam lingkungan yang berubah dan kompetitif, sementara administrasi fokus pada tujuan jangka pendek untuk mencapai efisiensi dan produktivitas. Namun, kedua proses ini memiliki beberapa persamaan. Keduanya mencakup proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Proses perencanaan melibatkan penentuan tujuan dan strategi, penyusunan rencana, dan analisis risiko. Pengorganisasian melibatkan pembagian tugas dan tanggung jawab, pengelompokan orang-orang dalam tim, dan pemberian wewenang dan hak istimewa. Pelaksanaan melibatkan pelaksanaan rencana dan strategi yang telah ditetapkan. Dan, pengawasan melibatkan penilaian dan pengukuran hasil dan kinerja dari suatu program. Meskipun ada beberapa perbedaan antara administrasi dan manajemen, keduanya memiliki persamaan dalam proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Ini membuktikan bahwa keduanya memiliki peran penting dalam mencapai tujuan organisasi. Oleh karena itu, penting bagi para pemimpin organisasi untuk menggunakan kedua proses ini secara efektif untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan. 3. Keduanya memiliki tujuan untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Kedua konsep, administrasi dan manajemen, memiliki kesamaan dan perbedaan dalam pengelolaan organisasi. Tujuan utama dari keduanya adalah untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Administrasi mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan evaluasi. Hal ini memungkinkan organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Administrasi adalah proses menyusun dan mengelola informasi yang berkaitan dengan organisasi dan kegiatan yang dilakukan di dalamnya. Manajemen adalah proses mengelola kegiatan yang dilakukan untuk mencapai tujuan. Manajemen mengidentifikasi, merencanakan, melaksanakan, mengontrol, dan mengevaluasi kegiatan yang mengarah ke tujuan. Hal ini mencakup pengambilan keputusan tentang strategi dan taktik yang harus diterapkan untuk mencapai tujuan. Manajemen juga melibatkan pengelolaan sumber daya, pengorganisasian kegiatan, pembuatan rencana kerja, dan pemeliharaan hubungan antara anggota. Keduanya memiliki tujuan untuk mencapai efisiensi dan kesuksesan organisasi. Namun, ada beberapa perbedaan antara keduanya. Administrasi adalah proses mengelola dan mengatur informasi, sedangkan manajemen adalah proses mengelola kegiatan untuk mencapai tujuan. Administrasi mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan evaluasi, sedangkan manajemen mencakup pengambilan keputusan, pengelolaan sumber daya, pengorganisasian kegiatan, dan pemeliharaan hubungan antara anggota. Administrasi menekankan pada aspek operasional, sedangkan manajemen menekankan pada aspek strategis.